CONTEXTE :
Au cœur de la production, vous fabriquez les alternateurs permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
MISSION :
En tant que bobinier polyvalent, vous êtes en charge de réaliser le bobinage de moteurs électriques tournants 28W - 400HTZ.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Effectuer les travaux préparatoires au bobinage
- Effectuer le bobinage
- S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel.
Une formation en binôme sera dispensée.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée au développement et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative avec des équipes motivées.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment. l'environnement de travail, le poste, la rémunération
Encore un doute, jetez un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux.
Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Informations complémentaires
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Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
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Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques