Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Type de contrat : CDI
Employeur : ARS
Contrat à durée indéterminée - Contrat travail
Temps plein - 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Détail de l'offre
Le Service d'accueil pour mineurs étrangers (SAME) accueille les jeunes migrants confiés à l'ASE des Bouches-du-Rhône par décision judiciaire et âgés de 15 à 18 ans en appartements autonomes.
Mission :
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe, vous réalisez un accompagnement quotidien de proximité des jeunes et êtes en charge de leur bien être dans le logement.
Vos activités :
- Accompagner les jeunes dans les apprentissages de la vie quotidienne,
- Veiller à l'intégration et à l'adaptation de la personne dans le logement
- Veiller à l'entretien du logement, dans un souci pédagogique et en lien avec l'équipe
- Aider si nécessaire les jeunes dans l'entretien du logement.
- Signaler à son supérieur hiérarchique les problèmes d'hygiène ou de sécurité, les dysfonctionnements matériels constatés.
- Assurer des actions collectives et individuelles sur le savoir habiter (ateliers pédagogiques, réunions de cohabitation,...)
Condition :
Temps complet en CDI
Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 h/semaine
Rémunération CCN 66 - reprise d'ancienneté - Indemnité segur
Profil: analyse, synthèse, coordination, organisation, connaissance des dispositifs de l'action sociale et de la protection de l'enfance,Capacités d'écoute et d'observations, d'analyse et de retours en équipe Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Expérience auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
Mission :
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe, vous réalisez un accompagnement quotidien de proximité des jeunes et êtes en charge de leur bien être dans le logement.
Vos activités :
- Accompagner les jeunes dans les apprentissages de la vie quotidienne,
- Veiller à l'intégration et à l'adaptation de la personne dans le logement
- Veiller à l'entretien du logement, dans un souci pédagogique et en lien avec l'équipe
- Aider si nécessaire les jeunes dans l'entretien du logement.
- Signaler à son supérieur hiérarchique les problèmes d'hygiène ou de sécurité, les dysfonctionnements matériels constatés.
- Assurer des actions collectives et individuelles sur le savoir habiter (ateliers pédagogiques, réunions de cohabitation,...)
Condition :
Temps complet en CDI
Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 h/semaine
Rémunération CCN 66 - reprise d'ancienneté - Indemnité segur
Profil: analyse, synthèse, coordination, organisation, connaissance des dispositifs de l'action sociale et de la protection de l'enfance,Capacités d'écoute et d'observations, d'analyse et de retours en équipe Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Expérience auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Profil souhaité
Expérience
- 2 ans [Exigé]
Compétences
- Communication interne [Souhaité]
- Communication externe [Souhaité]
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne [Souhaité]
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants [Souhaité]
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation [Souhaité]
- Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...) [Souhaité]
- Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne [Souhaité]
- outils bureautiques [Souhaité]
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - action sociale (DE TISF) [Souhaité]
- Bac+2 ou équivalents - action sociale (DE ME) [Exigé]
Qualités professionnelles
- Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Entreprise
Contact : ARS - Mme mehdi lenglet