Offre d'emploi : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • 34 - FRONTIGNAN
  • 19 Mars 2023 (Actualisé le 20 Mars 2023)

Type de contrat : MIS

Employeur : SOLUTION COOPERATIVE POUR L'EMPLOI : MEL

Mission intérimaire - 1 Mois - Contrat travail
Temps plein - 35H Horaires normaux
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 13,37 Euros sur 12 mois

Détail de l'offre

La SCPE MELTING recherche un/une AES /AMP avec une expérience significative, pouvant intervenir dans un Institut Médico Educatif (IME) à Frontignan (34)

Accessibilité : accessible en transports en commun

Public accueilli : Enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle)

Vos missions :

- Encadrement et animation de différentes activités
- Accompagnement aux soins
- Suivi et accompagnement des résidents

Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté.

CDD à temps plein ou à temps partiel selon la disponibilité du candidat.

Selon la réglementation applicable aux établissements sociaux ou médico-sociaux, l'obligation vaccinale Covid-19 s'applique pour ce poste.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne [Souhaité]
  • Analyser la situation et les besoins de la personne [Souhaité]
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement [Souhaité]
  • Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante [Souhaité]
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun [Souhaité]

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - action sociale (Diplôme d'Etat AMP ou AES) [Exigé]

Qualités professionnelles

  • Réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies, à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Entreprise

SOLUTION COOPERATIVE POUR L'EMPLOI : MEL : SCPE MELTING, intervient dans le secteur du médico-social pour proposer des remplacements dans des établissements tels que FDV, MAS, IME, FAM, FAS

Nous vous proposerons d'étudier ensemble vos projets professionnels, afin de vous proposer des remplacements successifs sur un temps de travail choisi dans des établissements adaptés selon vos attentes
Contact : SOLUTION COOPERATIVE POUR L'EMPLOI : MEL - Mme Charlène MONTENON