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Offre d'emploi : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable junior (H/F)

  • 974 - LE TAMPON
  • 19 Mars 2023 (Actualisé le 20 Mars 2023)

Type de contrat : CDI

Employeur : VHG AUDIT EXPERTISE

Contrat à durée indéterminée - Contrat travail
Temps plein - 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Déplacement : Ponctuels Régional

Détail de l'offre

Cabinet de conseil et d'expertise comptable implanté dans le sud depuis 10 ans, nous renforçons notre équipe sur le secteur de Tampon et St Pierre
Fort de la confiance que ses clients lui accordent, le cabinet construit son développement pour aller plus loin dans sa stratégie de conseil.
Vous avez une expérience réussie et vous aimeriez donner une autre direction à votre carrière en intégrant une société exigeante en terme de qualité de travail et de satisfaction client, dans un cadre de vie agréable et calme, nous vous proposons d'envoyer votre candidature pour un poste de :

COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR -RESPONSABLE DE DOSSIERS
en lien direct avec l'expert-comptable

Bon niveau en informatique / bureautique exigé
Rémunération motivante et primes en fonction des objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Profil souhaité

Expérience

  • 2 ans [Exigé]

Compétences

  • Gestion comptable [Souhaité]
  • Gestion administrative [Souhaité]
  • Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable [Souhaité]
  • Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable [Souhaité]
  • Définir des procédures de contrôle comptable [Souhaité]

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - comptabilité [Souhaité]

Qualités professionnelles

  • Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies, à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction