Offre d'emploi : Directeur / Directrice immobilier

  • 19 - Corrèze
  • 19 Mars 2023 (Actualisé le 20 Mars 2023)

Type de contrat : CCE

Employeur : Groupe C&C BAS Sud-Ouest

Profession commerciale - Emploi non salarié
Salaire : .

Détail de l'offre

Bonjour
L'évolution immobilière nous invite à anticiper une nouvelle architecture de développement porteur de réussite pour la stabilité de nos collaborateurs. A cet effet, je vous présenterai nos nombreux atouts différenciants créant un authentique avantage pour votre développement immobilier. Votre SAVOIR-ÊTRE nous intéresse.
L'organisation proposée est inédite et allie : Professionnalisme et services haut de gamme accessibles . Vous avez l'esprit entrepreneurial.
Vous êtes issu de l'immobilier ou d'un niveau BAC 2 minimum avec carte T.
Le Groupe CCBas Immobilier vous propose :
Un contrat exclusif sur 1 département ;
Le développement de 10 enseignes immobilière ;
Le recrutement de 10 négociateurs indépendants par tranche de 25 000 habitants.
Le Groupe ambitionne de devenir l'un des principaux acteurs de l'immobilier en France jusqu'à 15% du marché national.
Dans l'attente de votre retour,
Bien à vous
Didier FAUVEL - Chargé du recrutement

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Profil souhaité

Expérience

  • 2 ans [Exigé]

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - droit [Souhaité]
  • Bac+2 ou équivalents - immobilier [Souhaité]

Qualités professionnelles

  • Curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre
  • Réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Entreprise

Groupe C&C BAS Sud-Ouest : La vision de l'immobilier par le Groupe C&C BAS est de faire évoluer ce métier. Notre Groupe exige le respect de l'éthique, la bienveillance, la créativité, l'intelligence instaurée grâce à une Gouvernance naturelle.
Cet état d'esprit nous entraîne à suivre l'évolution personnelle de nos collaborateurs. Leur condition de vie a du sens à nos yeux. Grâce au professionnalisme de leur travail, ils disposent d'un revenu privilégié.
Contact : Groupe C&C BAS Sud-Ouest - M. Didier FAUVEL