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Offre d'emploi : Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

  • 62 - BILLY MONTIGNY
  • 19 Mars 2023 (Actualisé le 20 Mars 2023)

Type de contrat : CDI

Employeur : VOYAGES BAUDART

Contrat à durée indéterminée - Contrat travail
Temps plein - 35H Horaires normaux
Salaire : selon profil

Détail de l'offre

Au sein d'une entreprise de transports de bus, vos missions sont :
- Concevoir le planning
- Gérer une équipe de 5 à 15 conducteurs
- Gérer la flotte de véhicules
- Répondre aux devis et assurer les relations commerciales avec la clientèle
- Assurer la permanence téléphonique en cas de panne
- S'assurer de la bonne marche des véhicules

Vous travaillez en collaboration avec le mécanicien.

Salaire sur 13 mois + primes d'astreintes + primes sur chiffre d'affaires.

Le Permis D est un plus.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Profil souhaité

Expérience

  • 2 ans [Exigé]

Compétences

  • Réglementation du transport de personnes [Souhaité]
  • Vérifier les éléments d'activité du personnel [Souhaité]
  • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident [Souhaité]
  • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... [Souhaité]
  • Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention [Souhaité]
  • Planifier un circuit touristique [Souhaité]
  • Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes/circuits touristiques de transport routier de personnes [Souhaité]
  • Suivre la gestion d'un parc de véhicules [Souhaité]

Qualités professionnelles

  • Réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite[Exigé]
  • Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable[Exigé]
  • Capacité de décision : Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix[Exigé]

Permis

  • D - Transport de personnes [Souhaité]